Jobs

in unserem Brötchengeber als

• Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk (Fachrichtung Bäckerei)
• Bäcker/in

in unserem Drahtesel als

• Fahrradmonteur/in

Voraussetzungen:

• Berufsbildungsreife oder erweiterte Berufsbildungsreife
• sehr gutes Zahlenverständnis
• mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathe
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• freundliche Ausstrahlung

Voraussichtlicher Ausbildungsbeginn: August 2019

Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Legen Sie dieser nur Kopien bei, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung per e-Mail als PDF an PA@lebenshilfe-bremerhaven.de

ab sofort für 30,0 Wochenstunden, unbefristet

 Aufgabenfeld

• Teamleitung/Leitung eines 3-er Teams
• Verantwortung für die operative und strategische Bandbreite des Personalmanagements
• Entwicklung und Implementierung einrichtungsspezifischer Personalkonzepte und -instrumente

• Mitwirkung an der Erstellung eines Wirtschaftsplans sowie des Jahresabschlusses
• Ausbau und Nutzung des kennzahlenbasierten Reportings
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten im Personalmarketing, Employer Branding sowie Personalrecruiting in Social Media und anderen Plattformen
• termin- und bedarfsgerechten Abwicklung der administrativen und operativen Aufgaben der Personalabteilung
• Bewerbungsmanagement
• Begleitung und Ausbau innovativer flexibler Arbeitszeitmodelle
• Konzeption von Regelungen und Betriebsvereinbarungen
• Weiterentwicklung der Digitalisierung und Sicherstellung der Softwarenutzung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Fachliche und persönliche Anforderungen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft
• sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
• Anwendungskenntnisse in Fach-Software
• sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
• Kenntnisse im Projektmanagement
• vorzugsweise Erfahrung in Leitungsfunktion
• souveräne Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• soziale Kompetenz
• Organisationsstärke
• schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denken
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• eigenverantwortliche, methodische  und zielorientierte Arbeitsweise
• unternehmerisches Denken und Handeln
• Orientierung am Leitbild der Lebenshilfe Bremerhaven e.V.

Wir bieten:

• interessante Aufgabe
• flexible Arbeitszeiten
• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten Teams
• Vergütung nach TV-L
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsförderung
• berufsbegleitende Fortbildung

Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail als PDF an gisela.tresch@lebenshilfe-bremerhaven.de

ab sofort für unseren Sozialen Dienst für 30 Wochenstunden

Aufgaben im Sozialen Dienst (SD):

Beratung und pädagogische Förderung von erwachsenen Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen, Verhaltensauffälligkeiten, sowie Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen(z.B. Mitwirkung bei der Aufnahme und Eingewöhnung der Menschen mit einer Beeinträchtigung in die WfbM)
Beratung in persönlichen Belangen die Teilhabe am Arbeitsleben betreffend(z. B. Krisenintervention, Hilfen zur Akzeptanz der Behinderung, Vermittlung therapeutischer Hilfen, Unterstützung im Arbeitsalltag, Aufstellen der perspektive beruflicher Bildung)
Mithilfe bei Arbeitsplatzwechsel innerhalb und Außerhalb der WfbM(Organisation von Praktika)
Hilfestellung bei der Inanspruchnahme von Behörden und anderen Stellen
Gezielte pädagogische Förderung von Gruppen(im Arbeitsbereich und Begleitendem Dienst der WfbM)
Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Behindertenhilfe, mit Haus- und Fachärzten, therapeutischen Diensten, mit Behörden und öffentlichen Stellen, sowie Beschäftigungsgebern auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
Organisations- und Verwaltungsaufgaben(z. B. Durchführen von Fallbesprechungen, Berichts- und andere Dokumentationen, elektronische Aktenführung)
Organisation und Durchführung von Projekten, Fortbildungen und Förderangeboten, Dienstbesprechungen
Teilnahme an übergeordneten Besprechungen, Meetings und Arbeitsgruppen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Sozial- Heilpädagogik o. vgl.
• Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung

Wir bieten:

• Vergütung nach TVL
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge

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ab sofort für 6,5 Wochenstunden, freitags, von 8.00 bis 14.30 Uhr, unbefristet

und

für 5,5 Wochenstunden, mittwochs, von 8.00 bis 13.30 Uhr, befristet bis 31.05.2022

Ihre Aufgaben:

• Vertretung für die Abwesenheit einer Gruppenleitung der Tagesstätte in einer Gruppe von bis zu 10 Menschen mit einer Behinderung, die von zwei Fachkräften betreut werden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger/-in o. vgl.
• Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit und ohne Behinderung

Wir bieten:

• Vergütung nach TVL
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge

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für unsere Interdisziplinäre Frühförderung

Spezifisch pädagogische Aufgaben bestehen darin, die Entwicklung des beeinträchtigten Kindes und die Entfaltung seiner Persönlichkeit mit pädagogischen Mitteln anzuregen sowie seine Erziehung in der Familie zu unterstützen und deren Bedingungen zu verbessern.

Im Einzelnen umfassen diese Aufgaben:

• Durchführung des offenen Beratungsangebotes / der Erstberatung zur Frühförderung
• Detaillierte Verhaltensbeobachtungen der Fähigkeiten der Kinder, Einschätzung des jeweiligen Entwicklungsstandes (heilpädagogische Diagnostik und daraus resultierende Erstellung von Förderplänen)
• Planung, Durchführung und Reflexion der Förderstunden
• Information und alltagsintegrierte Beratung der Eltern und Bezugspersonen
• Auswahl von Spiel- und Fördermaterialien sowie Schaffung angepasster Spielsituationen als entwicklungsadäquate Lernbedingungen
• Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten/-innen, Fachärzten/-innen, Physiotherapeuten/-innen, Logopäden/-innen, Ergotherapeuten/-innen, mit dem Personal in Kliniken, Erzieher/-innen in Kindertagesstätten, mit Kindertherapeuten/-innen, mit Jugend-, Sozial-, und Gesundheitsamt sowie mit verschiedenen Behörden
• Durchführung von Verwaltungsaufgaben (u. a. Dokumentationen/Anträge)
• Aneignung von Kenntnissen in Methoden der Frühförderung durch Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Literaturstudien

Durch die Vielfalt der Behinderungsarten und ihrer spezifischen Problematik wird ein breites Methodenangebot erforderlich, welches wiederum ein fundiertes Fachwissen voraussetzt.

Zusätzlich sind wünschenswert:

• Erfahrungen in den Bereichen Elementarerziehung und Heilpädagogik
• Kenntnisse und Fähigkeiten zum Erkennen von Entwicklungsgefährdungen, psychosozialen Risiken und akuten Krisensituationen
• Kenntnisse von heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung
• Kenntnisse allgemeiner Entwicklungsdiagnostik
• Bereitschaft für flexible mobile Förderung in Familien und Kindertagesstätten
• Bereitschaft und Fähigkeit zur kollegialen Beratung und interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohe eigenverantwortliche Planung/Koordinierung und Durchführung von Frühförderleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium
• Sozialkompetenz
• Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams
• Vergütung nach TVL
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Berufsbegleitende Fortbildung

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ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (bis zu 30,0 Monatsstunden). Der Arbeitseinsatz erfolgt auf Abruf.

Die/der Stelleninhaber/-in übernimmt unmittelbare Hilfen für den Menschen mit einer Behinderung bei seiner Eingliederung in die verschiedenen Bereiche der Tagesstätte

im Einzelnen umfassen diese Aufgaben:

• Gründliche und vorbeugende Aufsicht und Pflege der Klienten
• Übernahme von Vertretungsaufgaben, die im Einzelfall durch die Gruppenleitung festgelegt werden

Ihr Profil:

• Bereitschaft zur unmittelbaren Zusammenarbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teamarbeit

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Stellenbeschreibung:

ab sofort, zunächst befristet für 2 Jahre, auf geringfügiger Beschäftigungsbasis (bis zu 30 Monatsstunden). Der Arbeitseinsatz erfolgt auf Abruf. Die Arbeitszeiten sind flexibel, montags bis freitags zwischen 8.00 und 16.00 Uhr; für den Brötchengeber montags bis samstags zwischen 6.00 und 17.00 Uhr.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Gruppenleitung in der Werkstatt

Ihr Profil:

• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder handwerklichen Bereich
• Einfühlungsvermögen, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Belastbarkeit

Wir bieten:

• Intensive Anleitung und Unterweisung in das Arbeitsfeld
• Vergütung nach TVL
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge

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