Jobs

• ab 01.06.2023 in Vollzeit (38,5h/Wo.)
• unbefristete Anstellung

Ihre Herausforderung:

• Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung des Personalwesens und Teilen der Verwaltung
• Personalplanung, -auswahl und Entwicklung
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Leitungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen und Controlling
• Übernahme von Sonderprojekten in der direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Ausbau und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Strukturen
• Planung und Umsetzung weiterer Schritte im Rahmen der Digitalisierung
• Übernahme von schnittstellenrelevanten operativen Aufgaben in der Personalabteilung
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
• Erfahrung und Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L) und im Arbeitsrecht
• Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Kontenabstimmung
• Organisations- und Koordinationsgeschick verbunden mit Kommunikationsstärke
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion verbunden mit Empathie, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• eine hohe Zahlenaffinität verbunden mit einer ausgeprägten Präsentationsfähigkeit
• sehr gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich)
• Vergütung nach TV-L verbunden mit einer dynamischen Gehaltsentwicklung inkl. jährlicher Sonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• intensive Einarbeitung durch ein internes Patenkonzept
• wertschätzenden Umgang miteinander
• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams
• optimale Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen

Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF an Personalabteilung@lebenshilfe-bremerhaven.de

• ab 01.10.2023 in Teilzeit oder Vollzeit (30,0 - 38,5h/Wo.)
• unbefristet Anstellung

Ihre Herausforderung:

• Leitung der interdisziplinären Frühförderstelle mit derzeit 17 Kolleginnen
• wirtschaftliche und organisatorische Steuerung der Frühförderung
• Konzeptionelle Umsetzung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und Weiterentwicklung der Einrichtung unter Berücksichtigung aktueller Erfordernisse
• Engagement in verschiedenen Gremien auf kommunaler Ebene und auf Landesebene
• Vertretung der Einrichtung innerhalb der Lebenshilfe und nach außen
• Durchführung des offenen Beratungsangebotes / der Erstberatung zur Frühförderung
• Planung, Durchführung und Reflexion von Förderstunden
• Information und alltagsintegrierte Beratung der Eltern und Bezugspersonen
• Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit kooperierenden Einrichtung und Behörden wie z. B.: Ärzte, Kliniken, Therapeuten, Kindertagesstätten und Ämtern

Ihr Profil:

• akademischer Abschluss in Heilpädagogik, Sozialpädagogik/Soziale Arbeit,Sonderpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf, vorzugsweise in der Frühförderung
• Erfahrungen in den Bereichen Elementarerziehung und Heilpädagogik
• Kenntnisse und Fähigkeiten zum Erkennen von Entwicklungsgefährdungen, psychosozialen Risiken und akuten Krisensituationen
• Kenntnisse allgemeiner Entwicklungsdiagnostik
• Erfahrung in einer Leitungsfunktion verbunden mit Empathie, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Bereitschaft für flexible mobile Förderung in Familien und Kindertagesstätten
• Führerschein Klasse B
• gute MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-L
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• intensive Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin (Renteneintritt)
• wertschätzenden Umgang miteinander
• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams

Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF an Personalabteilung@lebenshilfe-bremerhaven.de

• für unseren SozialDienst im pädagogischen Bereich
• ab sofort in Teilzeit (22h-27h/Wo. möglich)
• unbefristet Anstellung

Ihre Herausforderung:

• Sozialpädagogische Beratung und Förderung sowie Hilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben für erwachsenen Menschen mit geistiger und Mehrfachbeeinträchtigung
• Planung von Förderangeboten, Entscheidung über individuelle, begleitende Fördermaßnahmen
• Mitwirkung bei Teilhabeplangesprächen sowie bei der Personenzentrierten Planung
• Beratung in Krisensituationen und Angehörigenberatung
• Fachberatung der Mitarbeiter:innen des begleitenden Dienstes und des Arbeitsbereichs
• Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Stellen, Eltern und gesetzlichen Vertretungen
• Sicherstellung des Berichtswesens und der Kostenanerkenntnisse
• Koordination von Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter:innen mit einer Beeinträchtigung
• Rekrutierung, Auswahl und Betreuung unserer Kollegen:innen im FSJ/BFD

Ihr Profil:

• staatl. anerk. Dipl. Sozialpädagoge/-pädagogin, Sozialarbeiter:in, Dipl. Heilpädagoge/-pädagogin oder Bachelor/Master Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbar
• sicher in der Zusammenarbeit mit staatlichen Einrichtungen und Behörden
• Fundierte Kenntnisse in allen relevanten rechtlichen Grundlagen für die o.g.Aufgabe (BTHG, SGB IX mit Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, Werkstättenverordnung, …)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• Empathie und Professionalität
• sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-L
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• intensive Einarbeitung
• wertschätzenden Umgang miteinander
• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams

Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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• für unsere interdisziplinäre Frühförderung
• ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20h/Wo.)
• unbefristet Anstellung

Ihre Herausforderung:

•  Durchführung des offenen Beratungsangebotes / der Erstberatung zur Frühförderung
• Detaillierte Verhaltensbeobachtungen der Fähigkeiten der Kinder, Einschätzung des jeweiligen Entwicklungsstandes und Erstellung von Förderplänen
•  Planung, Durchführung und Reflexion der Förderstunden
•  Information und alltagsintegrierte Beratung der Eltern und Bezugspersonen
•  Auswahl von Spiel- und Fördermaterialien sowie Schaffung angepasster Spielsituationen als entwicklungsadäquate Lernbedingungen
•  Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten/-innen, Fachärzten/-innen, Physiotherapeut:innen, Logopäden/-innen, Ergotherapeuten/-innen, mit dem Personal in Kliniken, Erzieher:innen in Kindertagesstätten, mit Kindertherapeut:innen, mit Jugend-, Sozial-, und Gesundheitsamt sowie mit verschiedenen Behörden
•  Durchführung von Verwaltungsaufgaben (u. a. Dokumentationen/Anträge)
• Aneignung von Kenntnissen in Methoden der Frühförderung durch Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Literaturstudien

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im oben genannten Bereich oder eine Ausbildung zum/zur Erzieher:in mit Berufserfahrung im Aufgabenfeld
• Erfahrungen in den Bereichen Elementarerziehung und Heilpädagogik
•  Kenntnisse und Fähigkeiten zum Erkennen von Entwicklungsgefährdungen, psychosozialen Risiken und akuten Krisensituationen
•  Kenntnisse von heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung
• Kenntnisse allgemeiner Entwicklungsdiagnostik
•  Bereitschaft für flexible mobile Förderung in Familien und Kindertagesstätten
•  Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
•  Vergütung nach TV-L
•  betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
•  Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
•  intensive Einarbeitung
•  wertschätzenden Umgang miteinander
•  angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
•  Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams

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• für unseren SozialDienst im Pädagogischen Bereich der WfbM
• ab 01.02.2023 mit 35,0h/Wo.
• befristet Anstellung (langfristige Vertretung ca. 1,5 Jahre)

Ihre Herausforderung:

• Sozialpädagogische Beratung und Förderung sowie Hilfe zur Teilhabe am Arbeitsleben für erwachsenen Menschen mit geistiger und Mehrfachbeeinträchtigung
• Planung von Förderangeboten, Entscheidung über individuelle, begleitende Fördermaßnahmen
• Mitwirkung bei Teilhabeplangesprächen sowie bei der Personenzentrierten Planung
• Beratung in Krisensituationen und Angehörigenberatung
• Fachberatung der Mitarbeiter:innen des begleitenden Dienstes und des Arbeitsbereichs
• Zusammenarbeit mit Behörden, öffentlichen Stellen, Eltern und gesetzlichen Vertretungen
• Sicherstellung des Berichtswesens und der Kostenanerkenntnisse
• Koordination von Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter:innen mit einer Beeinträchtigung

Ihr Profil:

• staatl. anerk. Dipl. Sozialpädagoge/-Sozialarbeiter (m/w/d), Dipl. Heilpädagoge (m/w/d) oder Bachelor/Master Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbar
• sicher in der Zusammenarbeit mit staatlichen Einrichtungen und Behörden
• Fundierte Kenntnisse in allen relevanten rechtlichen Grundlagen für die o.g. Aufgabe (BTHG, SGB IX mit Gesamt- und Teilhabeplanverfahren, Werkstättenverordnung, …)
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung
• Empathie und Professionalität
• sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen

Wir bieten:

• befristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vergütung nach TV-L verbunden mit einer dynamischen Gehaltsentwicklung inkl. jährlicher Sonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
• intensive Einarbeitung durch ein internes Patenkonzept
• wertschätzender Umgang miteinander
• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams
• optimale Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen

Kommen Sie ins Team! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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• ab 01.08.2023 in Vollzeit (38,5h/Wo.)

Deine Chance:

• Jahresvertrag mit großer Chance auf Übernahme
• Du möchtest Dich als Sozialpädagoge:in anerkennen lassen und suchst eine Stelle, die Dir die Möglichkeit bietet, Dich einzubringen, ganz viel Neues zu lernen und Deinen neuen Beruf mit all seinen bunten und spannenden Facetten zu entdecken? Dann bist Du bei uns genau richtig!
• Unsere interdisziplinäre Frühförderung bietet Kindern im Alter von wenigen Wochen bis zur Einschulung eine zielgerichtete Förderung an.
• Wir beraten und unterstützen die Eltern und Bezugspersonen und erarbeiten individuelle Förderpläne für jedes unserer Kinder.
• Wir übernehmen unsere Anerkennungspraktikanten:innen, wann immer es geht. Ziel ist es, die Zukunft der Kinder gemeinsam zu gestalten.
• Unser motiviertes und professionelles Team wartet auf Dich. Melde Dich einfach und wir lernen uns kennen.

Wir bieten:

• angenehmes Betriebsklima mit hoher Personalzufriedenheit
• Zusammenarbeit mit qualifizierten und motivierten Teams
• Vergütung nach TV Prakt-L
• betriebliche Altersvorsorge
• berufsbegleitende Fortbildung

Komm ins Team! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail als PDF an personalabteilung@lebenshilfe-bremerhaven.de

• in unserem Brötchengeber als

• Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk (Fachrichtung Bäckerei)
• Bäcker:in

Voraussetzungen:

• Berufsbildungsreife oder erweiterte Berufsbildungsreife
• sehr gutes Zahlenverständnis
• mindestens befriedigende Noten in Deutsch und Mathe
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung
• freundliche Ausstrahlung

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Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte per E-Mail als PDF an personalabteilung@lebenshilfe-bremerhaven.de